Nos produits et solutions
Santé
Santé individuelle : améliorer le remboursement de vos frais et soins de santé, via un contrat souscrit à titre professionnel et déductible fiscalement (loi Madelin).
Santé collective : proposer un niveau de garantie optimal à vos salariés et bénéficier d’un accompagnement complet : mise en œuvre et gestion simplifiées (full digital) et automatisation de la conformité réglementaire.
Épargne
Épargne individuelle : se constituer un patrimoine financier dans les meilleures conditions de fiscalité et de rendement, en privilégiant la disponibilité des fonds et l’alignement avec vos valeurs (environnement, social, gouvernance).
Épargne collective : accroître le pouvoir d’achat de vos salariés et/ou récompenser la performance en constituant une épargne exonérée de taxation et disponible au bout de cinq ans.
Épargne retraite
Épargne retraite individuelle : compenser la diminution programmée des montants de pension et déduire de votre revenu imposable l’ensemble de vos versements d'épargne.
Épargne retraite collective : apporter une réponse efficace à la problématique des pensions de retraite, constituer une politique sociale sur mesure, fidéliser et récompenser les salariés, le tout dans un cadre fiscal attractif.
Avantage sociaux
Objectif : accroître le pouvoir d’achat des salariés, fidéliser les talents et développer l’attractivité, tout en bénéficiant d’une fiscalité très réduite.
Solution : mettre à disposition des salariés une offre complète et modulable dans une même appli : titres restaurant, chèques-cadeaux, chèques-culture, chèques-loisirs, chèques emploi-service, mobilité durable, télétravail.
Prévoyance
Prévoyance individuelle : compenser la perte de revenus en cas d’incapacité temporaire ou définitive, protéger ses ayants droit en cas de décès.
Prévoyance collective : assurer aux salariés des garanties de revenu optimales et conformes aux règles (accords de branche, convention collective).
Garantie homme clé : compenser le préjudice financier subi par l’entreprise en cas de perte temporaire ou définitive d'une personne essentielle à la poursuite de l’activité.
Garantie croisée entre associés:
versement d’un capital en cas de décès d’un des associés, afin que le/les associé(s) survivant(s) puissent racheter les parts de l’associé défunt et ainsi garder le contrôle de leur outil de travail.
Garanties du dirigeant
Responsabilité civile professionnelle:
protéger l’entreprise et sa trésorerie en couvrant les frais consécutifs à une mise en cause de l’entreprise au titre de ses prestations.
Responsabilité civile exploitation : couvrir les dommages causés à des tiers (clients, employés, sous-traitants, partenaires) dans le cadre de l’exploitation courante et/ou de la vie quotidienne de l’entreprise, sur site ou à l’extérieur.
Protection juridique : couvrir les frais d’avocats et d’experts visant à protéger les intérêts de l’entreprise, lors de litiges (pénal, social, prud’homal, commercial, administratif, fiscal).
Responsabilité des dirigeants : protéger le patrimoine personnel du chef d’entreprise en couvrant les frais de défense et les dommages et intérêts consécutifs à une mise en cause des dirigeants, dans le cadre de leurs fonctions.
Cyber risques : couvrir la responsabilité de l’entreprise et les dommages qu’elle a subis à la suite d’une cyberattaque.
E-reputation : couvrir les risques liés à votre image et à votre réputation sur le web et les réseaux sociaux, et bénéficier d’un appui afin d’enrayer les atteintes et/ou dommages subis.
Gestion du patrimoine
Bénéficier d’un accompagnement complet visant à :
auditer et organiser votre patrimoine ;
générer un revenu supplémentaire immédiat ou différé ;
réduire le coût successoral entre vous et vos ayants droit ;
améliorer le rendement de votre épargne, tout en conciliant sécurité et disponibilité des fonds ;
sélectionner les valeurs présentant le plus grand respect des critères environnementaux, sociaux et de gouvernance ;
fiabiliser votre patrimoine financier et enrayer le risque de défaut de la banque ou de l’assureur en cas de crise systémique.